CIRCLE OF LEGENDS
.
1. Menjadi pemimpin yang baik adalah tentang
storytelling. JIka kita dapat beritahu orang kisah dengan cara jadikan
orang yang mendengar teruja macam kita, itu adalah salah satu dari tanda
upaya jadi pemimpin yang baik.
.
2. Ada banyak komentar kenapa saya menulis panjang. Tidak sesuai di baca oleh kebanyakan orang.
.
3. Kita pilih untuk bentuk "circle of legends". Jika anak bilis tidak
dapat makan makanan ikan hiu (jerung), jangan salahkan makanan.
.
4. Pengalaman hidup, telah menyaksikan banyak "incredible story" depan
mata. 5 orang yang saya ikut teladani -semuanya ada pertumbuhan
exponential.
.
5. Kuncinya tahu SWT - Strength, Weakness and
Trend. Tahu kekuatan diri dan bina team yang kuat. Inilah pilar ketiga
dari Mindset, Money, Scaling. Pilar Scaling.
.
6. Bangkitkan
Keterampilan Humanis. Kemahiran Kemanusiaan. Cari kemahiran yang tidak
kita punyai untuk melengkapkan upaya kepemimpinan kita. Delegate pada
mereka yang tahu.
.
7. Berkembang 10 kali lebih pantas dari
pesaing terdekat. Caranya bina tim yang ada kepelbagaian kemahiran. Kita
perlu bina tim kerana kita tidak boleh buat perkara yang tim boleh
buat.
.
8. Bagaimana untuk tarik mereka yang terbaik. Jawabnya
Storytelling. Cerita yang kita sampaikan. Bawa mereka bersama dengan
rasa percaya ia bisa dilakukan. Bersama dalam sesuatu yang mampu
dilakukan secara berpasukan.
.
9. Kita tidak ambil pekerja yang
beri masa 9 pagi hingga 5 petang. Kita bina tim yang akan sudahkan
kerja di mana sahaja mereka berada.
.
10. Bapak Dato' Radzi
Saleh datang ke Indonesia, 17 tahun dulu hanya dengan bekalan wang
RM120k sahaja. Satu kontena produk. Tiada payung subsidi dan surat
sokongan gomen. Dan dia buktikan dapat melakukannya di negara jiran.
.
11. Apabila dia boleh melakukannya , kenapa kita teragak melakukannya.
Next. Menjadikan perusahaan ini Raksasa Digital Nusantara - melepasi
jualan RM1 Bilion setahun melalui online. Ada brani.
No comments:
Post a Comment